La protection d’assurance vie que l’on retrouve dans un programme d’assurance collective, permet aux employés de se prévaloir de montants d’assurance importants à coûts intéressants, souvent sans avoir à fournir de preuve d’assurabilité.
Habituellement, nous retrouvons deux protections :
Le plan d'assurances collectives peut être ajusté de façon à regrouper différents sous-groupes d’employés (employés d’usine, employés de bureau, cadres, etc..), permettant de définir des besoins d’assurance propres à chaque sous-groupe.
Lors de la fin d’emploi, l’employé a la possibilité de convertir ses protections d’assurance vie en polices individuelles sans aucune question médicale.
N'oubliez pas qu'en matière d'assurance « Un courtier est toujours votre meilleur conseiller! »
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